12月31日下午，后勤党工委在行政4号楼2楼会议室召开党工委会，专题研究党的建设工作。后勤党工委委员参加会议，会议由党工委书记徐新洲主持。
会议审议通过了后勤党工委委员工作分工及联系基层党支部方案、后勤二支部和资产机关支部书记调整方案，传达了学校意识形态联席会议精神，通报了近期学校“优质党支部”申报、学院级党组织建设工作考核等党建工作情况。
党工委委员们围绕贯彻落实《南京林业大学学院级党组织工作规范》、《南京林业大学学院级党组织会议议事规则》、《南京林业大学2020年全面从严治党工作要点》、《中共南京林业大学委员会意识形态工作责任制实施细则》等文件精神，就做好后勤党工委党的建设、党风廉政建设和全面从严治党、意识形态等三个方面工作，进行了研讨并提出相关意见和建议。
最后，党工委书记徐新洲进行了总结讲话并对做好后勤党工委的工作，提出四点要求：一是切实提高政治站位，发挥党工委的政治核心和保证监督作用。要以政治建设为统领，把牢政治方向，严守政治规矩，认真抓好党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设等工作。二是全面提升党建工作水平，增强党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。要严格规范党组织建设，推进党支部标准化建设，落实党建工作责任制，形成书记负总责、班子成员各负其责、党政齐抓共管的工作格局。三是强化责任担当意识，推动管党治党责任落地生根。要履行党风廉政建设主体责任，严格规范制度管理，全方位扎紧制度“笼子”，推进部门内控制度建设，开展好廉洁文化建设和廉政风险排查工作，推动从严治党向纵深发展。四是统一思想凝聚力量，做好强人心聚人心暖人心工作。要压紧压实意识形态工作责任制，加强教职工思想政治教育和网络宣传阵地管理，充分挖掘后勤和产业文化育人优势，发挥后勤工会和资产工会的桥梁纽带作用，维护好部门的发展稳定工作。
另后勤党工委会后，举行了后勤党工委中心组集体学习会，中心组成员参加会议。会上，后勤管理处副处长、后勤服务总公司副总经理柳庆超、董波领学了相关内容。后勤党工委书记徐新洲、后勤管理处处长、后勤服务总公司总经理秦天堂、资产经营公司总经理毛连山结合思想和工作实际，围绕“加强党的领导，提升党建工作水平，推进从严治党向纵深发展”的学习主题分别作了重点发言，与会同志开展了学习交流。
